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培訓賦能 試講提升——淄博市第一醫院系列教學提質行動打造高素質教學師資隊伍
發布日期：2026-02-01 瀏覽量:?1170次
淄博市第一醫院作為齊魯醫藥學院直屬附屬醫院，為全面夯實師資教學功底，優化臨床理論授課與見習帶教能力，確保2023級下學期教學工作高標準開局、高質量落地，醫院近日接連開展師資專題培訓與授課試講考評活動，特邀齊魯醫藥學院特聘顧問李春雨教授領銜賦能，以“專題培訓夯基礎、實戰試講促提升”的閉環模式，為全院教學工作提質增效注入強勁動力。
1月21日和22日下午，醫院在學術報告廳召開全院臨床師資培訓班，全體醫師及所有承擔教學任務的醫護人員全員參訓。醫院特邀醫學教育領域權威專家李春雨教授圍繞教研室管理、理論授課技巧和見習帶教規范進行系統講解與精準指導。李教授緊扣臨床教學核心需求，深度解讀BOPPPS教學模型，詳細闡釋教學過程中的重難點把控、課堂互動、教學模具應用等授課技巧，引導參訓人員轉變教學思維，助力帶教人員提升帶教規范性與實效性，有效破解了參訓人員在日常教學中的困惑與難點，為后續教學工作開展理清思路、指明方向。
為切實將培訓成果轉化為教學實效，鞏固提升師資教學能力，1月27日至29日，醫院趁熱打鐵組織開展理論授課試講考評工作，35名承擔下學期理論授課任務的教師全員參與。本次試講特邀李春雨教授，聯合齊魯醫藥學院相關教研室主任組成專業評委團隊，為試講工作提供專業權威指導。試講現場，各位授課教師緊扣課程教學大綱，精心設計教學方案，借助多元教學形式，完整展示了指定課時的授課片段，充分展現了扎實的專業知識儲備、嚴謹的教學邏輯和積極進取的教學態度。評委團隊堅持公平、公正、精準、務實的原則，對每位教師的授課情況進行逐一細致點評，既肯定了授課過程中的亮點特色，也精準指出了不足，并針對性提出優化改進建議，為授課教師后續打磨教學方案、提升授課質量提供了明確遵循。
此次師資培訓與試講考評系列活動，是淄博市第一醫院深化校院協同合作、推進醫教深度融合的重要舉措，也是醫院強化教學師資隊伍建設、夯實臨床教學根基的關鍵抓手，通過“培訓賦能+實戰檢驗+精準提升”的閉環模式，有效提升了全院教學人員的教學能力與業務素養，為新學期教學工作高質量開展奠定了堅實基礎。作為齊魯醫藥學院直屬附屬醫院，淄博市第一醫院始終高度重視教學工作，將人才培養與醫療、科研工作統籌推進，持續完善教學管理制度，常態化開展教學能力提升、教學經驗交流、教學質量督查等工作，不斷優化臨床教學體系，著力打造一支業務精湛、教學能力突出的師資隊伍。
下一步，醫院將以此次系列活動為契機，總結經驗、鞏固成效，持續深化與齊魯醫藥學院的校院合作，聚焦醫學人才培養核心需求，不斷提升臨床教學質量與人才培養水平，為醫療衛生事業高質量發展輸送更多高素質醫學人才，為守護群眾身體健康筑牢人才保障。